{"id":3578,"date":"2022-11-09T14:55:32","date_gmt":"2022-11-09T14:55:32","guid":{"rendered":"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/?p=3578"},"modified":"2022-11-09T14:55:32","modified_gmt":"2022-11-09T14:55:32","slug":"prevencao-ocupacional-baseada-em-evidencias","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/prevencao-ocupacional-baseada-em-evidencias\/","title":{"rendered":"Preven\u00e7\u00e3o ocupacional baseada em evid\u00eancias"},"content":{"rendered":"

Preven\u00e7\u00e3o ocupacional baseada em evid\u00eancias – <\/em>Palestra Dr. Roberto Canay, durante o 7\u00ba Congresso Internacional Freemind 2022.
\n<\/em><\/p>\n

O uso de drogas l\u00edcitas e il\u00edcitas traz risco \u00e0 vida das pessoas e provoca perdas de milh\u00f5es de d\u00f3lares na economia de diversos pa\u00edses todos os anos. Os acidentes de trabalho tornam-se mais prov\u00e1veis, o trabalhador j\u00e1 n\u00e3o \u00e9 t\u00e3o produtivo como antes e seu desempenho n\u00e3o mant\u00e9m a mesma regularidade.<\/p>\n

Aumentam as faltas, os atrasos e eventuais acidentes e indeniza\u00e7\u00f5es prejudicam a sustentabilidade das empresas, al\u00e9m de oner\u00e1-las com o aumento dos gastos com sa\u00fade e com a previd\u00eancia.<\/p>\n

O caminho \u00e9 a preven\u00e7\u00e3o!<\/p>\n

Embora o consumo problem\u00e1tico e a depend\u00eancia de subst\u00e2ncias sejam constante objeto de estudo dos profissionais da \u00e1rea de sa\u00fade ocupacional e seu impacto na seguran\u00e7a seja muitas vezes discutido no ambiente de trabalho, as a\u00e7\u00f5es de preven\u00e7\u00e3o ainda se mostram t\u00edmidas.<\/p>\n

Felizmente, esse cen\u00e1rio vem se modificando.<\/p>\n

E para falar sobre como fazer \u201cPreven\u00e7\u00e3o ocupacional baseada em evid\u00eancias\u201d<\/strong>, o 7\u00ba Congresso Internacional Freemind 2022 convidou o Dr. Roberto Canay<\/strong>, doutor em psicologia com mestrado em Sa\u00fade Comunit\u00e1ria e especialista em Tratamento Comunit\u00e1rio de Depend\u00eancias.<\/p>\n

Dr. Canay j\u00e1 foi Subsecret\u00e1rio de Preven\u00e7\u00e3o e Tratamento da Secretaria de Pol\u00edticas Integrais de Drogas \u2013 SEDRONAR \u2013 da Argentina entre 2015 e 2019 e Diretor do Observat\u00f3rio de Depend\u00eancias do Governo da Cidade Aut\u00f4noma de Buenos Aires entre 2007 e 2015. Atualmente \u00e9 codiretor do Cap\u00edtulo Argentino da ISSUP e diretor do Instituto \u201cForum Vitae\u201d da Obra Social Ferrovi\u00e1ria.<\/p>\n

E \u00e9 sobre a experi\u00eancia de preven\u00e7\u00e3o que o Instituto realiza junto aos trabalhadores da Obra Social Ferrovi\u00e1ria que Dr. Canay falou aos nossos congressistas.<\/p>\n

Veja um resumo de como foi sua palestra e acesse nosso YouTube para assistir na \u00edntegra em portugu\u00eas<\/a> ou em ingl\u00eas<\/a> a palestra sobre Preven\u00e7\u00e3o Ocupacional Baseada em Evid\u00eancias. Voc\u00ea tamb\u00e9m pode fazer o download da apresenta\u00e7\u00e3o<\/a> de Dr. Canay em nosso site.<\/p>\n

O Forum Vitae<\/a> \u00e9 um Instituto de preven\u00e7\u00e3o, forma\u00e7\u00e3o e investiga\u00e7\u00e3o, criado pela Obra Social Ferroviaria, para conter, conceber e desenvolver m\u00faltiplas atividades ligadas a Universidades, Organismos Nacionais e Internacionais, Institui\u00e7\u00f5es, entre outros.<\/p>\n

Desde 2007, a Obra Social Ferroviaria (OSFE) desenvolve programas e atividades de PREVEN\u00c7\u00c3O, FORMA\u00c7\u00c3O E INVESTIGA\u00c7\u00c3O para os ferrovi\u00e1rios, com o apoio dos sindicatos Uni\u00f3n Ferroviaria e La Fraternidad.<\/p>\n

Na d\u00e9cada de 1990, o fechamento de filiais e a privatiza\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os ferrovi\u00e1rios em toda a Argentina geraram uma crise estrutural que causou a falta de controle m\u00e9dico b\u00e1sico por parte dos ferrovi\u00e1rios. A popula\u00e7\u00e3o ferrovi\u00e1ria apresentava alta preval\u00eancia de doen\u00e7as cardiovasculares, devido a uma cultura de alimenta\u00e7\u00e3o n\u00e3o saud\u00e1vel, tabagismo, sedentarismo, obesidade, sobrepeso, dislipidemia e hipertens\u00e3o arterial e, por isso, oi implementado um sistema de detec\u00e7\u00e3o de fatores de risco para preven\u00e7\u00e3o de doen\u00e7as cardiovasculares nos locais de concentra\u00e7\u00e3o de trabalhadores.<\/p>\n

Assim tamb\u00e9m come\u00e7ou o trabalho especificamente com o consumo problem\u00e1tico de subst\u00e2ncias h\u00e1 aproximadamente 10 anos, que resultou no retorno ao trabalho de 80% dos trabalhadores ferrovi\u00e1rios que sofriam de v\u00edcios graves.<\/p>\n

Diferentes estudos mostram o impacto dos programas de preven\u00e7\u00e3o no contexto do trabalho, gerando resultados positivos na sa\u00fade dos trabalhadores e suas fam\u00edlias, bem como no ambiente de trabalho, produtividade e qualidade do trabalho, servi\u00e7os ou produtos oferecidos pela empresa.<\/p>\n

O Instituto tem trabalhado com 8.000 trabalhadores em 16 prov\u00edncias da Argentina, com um alcance enorme.<\/p>\n

E uma pergunta importante que fica \u00e9: \u201cPorque fazer preven\u00e7\u00e3o ocupacional?\u201d<\/p>\n

O tema do \u00e2mbito laboral \u00e9 fundamental na vida de todos. Passamos muito tempo das nossas vidas nos espa\u00e7os de trabalho. Mas al\u00e9m da quest\u00e3o do trabalho, h\u00e1 uma quest\u00e3o de ser constitutivo, de construir uma identidade: n\u00f3s nos reconhecemos de acordo com o trabalho que fazemos ou de acordo a carreira que n\u00f3s estudamos – eu sou nome, sobrenome, mas sou m\u00e9dico, sou advogado – e o que fazemos vocacional e laboralmente, de alguma forma, nos constitui como pessoas e tamb\u00e9m nos constitui com rela\u00e7\u00e3o a outros.<\/p>\n

Desta forma, o ambiente de trabalho \u00e9 realmente muito prop\u00edcio a tudo o que corresponde a este tipo de interven\u00e7\u00f5es de preven\u00e7\u00e3o ocupacional.<\/p>\n

E para fazer uma interven\u00e7\u00e3o de preven\u00e7\u00e3o ocupacional adequada, \u00e9 necess\u00e1rio dar aten\u00e7\u00e3o ao olhar dos trabalhadores. N\u00e3o podemos oferecer preven\u00e7\u00e3o ocupacional em sa\u00fade sem contemplar o saber e o protagonismo dos trabalhadores e trabalhadoras. Porqu\u00ea? Porque sem isso, o risco de errar \u00e9 muito grande.<\/p>\n

Neste caso do trabalho com os ferrovi\u00e1rios da Argentina, observou-se algo muito cultural na realidade deles. Eles se determinam como uma \u201cfam\u00edlia ferrovi\u00e1ria\u201d, j\u00e1 que existe uma tradi\u00e7\u00e3o familiar nesse trabalho que passa de pai para filho, por gera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

A partir disso, come\u00e7aram a formar l\u00edderes nessa fam\u00edlia ferrovi\u00e1ria, nessa rede, para que eles tivessem ferramentas de cuidado nos espa\u00e7os de trabalho. Ent\u00e3o, primeiro foi feita uma pesquisa, depois trabalhou-se com o tema cultural e a partir da\u00ed come\u00e7ou a interven\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

O que se viu nesses espa\u00e7os de trabalho era que existia um ambiente de muita confian\u00e7a espont\u00e2nea entre os trabalhadores e come\u00e7ou-se um trabalho para fazer com que eles entendessem o problema que j\u00e1 estava naturalizado entre eles, que era o consumo de \u00e1lcool em determinadas situa\u00e7\u00f5es, sobretudo nas pausas de trabalho.<\/p>\n

O consumo era em quantidade que colocava os trabalhadores em risco, principalmente nesse tipo de trabalho que eles faziam, com maquin\u00e1rio pesado e tamb\u00e9m que tem uma grande responsabilidade na Argentina.<\/p>\n

H\u00e1 10 anos existe um controle muito restrito na Argentina, com todas as pessoas, todos os condutores de locomotivas, dos trens e por causa de um grande acidente que aconteceu onde v\u00e1rias pessoas morreram e a pessoa que estava conduzindo o trem estava alcoolizado.<\/p>\n

Ent\u00e3o, s\u00e3o contextos laborais onde n\u00e3o somente o abuso do \u00e1lcool \u00e9 um problema; s\u00e3o contextos laborais em que qualquer ingesta de bebida alco\u00f3lica \u00e9 um risco.<\/p>\n

Podemos pensar: \u201cquem de n\u00f3s, por exemplo, fica tranquilo subindo num avi\u00e3o em que a gente sabe que o piloto tomou um copo de Whisky antes de pilotar?\u201d Voc\u00ea vai tranquilo? E n\u00e3o existe nenhuma quantidade que \u00e9 abusiva… n\u00e3o!<\/p>\n

Qualquer quantidade \u00e9 um abuso e tem um monte de situa\u00e7\u00f5es onde esperamos n\u00e3o apenas n\u00e3o existir uso abusivo do \u00e1lcool: esperamos que nem exista \u00e1lcool! No caso de uma cirurgia, \u00e9 poss\u00edvel que o cirurgi\u00e3o tome uma ta\u00e7a de vinho antes do procedimento, por exemplo? Existem situa\u00e7\u00f5es e contextos em que o consumo deve ser zero!<\/p>\n

Come\u00e7ou-se ent\u00e3o um trabalho para despertar essa consci\u00eancia de que qualquer quantidade de consumo de \u00e1lcool era abusiva e a dar ferramentas para que eles pudessem entender o que fazer, atuar a tempo, e intervir no caso de algum colega de trabalho precisar de ajuda.<\/p>\n

E para se ter preven\u00e7\u00e3o ocupacional baseada em evid\u00eancias, \u00e9 preciso fazer um acompanhamento das interven\u00e7\u00f5es para saber os resultados, medir e avaliar o que foi feito, determinar se algo precisa ser corrigido e o que est\u00e1 sendo feito corretamente.<\/p>\n

E os primeiros resultados que se obteve dessa preven\u00e7\u00e3o ocupacional desenvolvida foram bastante positivos, j\u00e1 que nos \u00faltimos 10 anos pode-se observar que diminu\u00edram o n\u00famero de interven\u00e7\u00f5es agudas com rela\u00e7\u00e3o ao consumo de \u00e1lcool e drogas e aumentaram os atendimentos relacionados \u00e0 interven\u00e7\u00e3o ambulatorial. Ent\u00e3o, foi um decl\u00ednio progressivo nos \u00faltimos dez anos, desde que se iniciaram as interven\u00e7\u00f5es precoces.<\/p>\n

\"Resultados<\/a><\/p>\n

\"Resultados<\/a><\/p>\n

A medi\u00e7\u00e3o do impacto desses programas de preven\u00e7\u00e3o ocupacional nos \u00faltimos anos mostrou que os trabalhadores avaliavam positivamente os programas, a utilidade deles, o conte\u00fado, a aplicabilidade, mas quando se avaliava a mudan\u00e7a na representa\u00e7\u00e3o social, podia-se ver que essa mudan\u00e7a era positiva, mas n\u00e3o era significativa estatisticamente, ou seja, os programas n\u00e3o estavam sendo colocados \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o a tempo.<\/p>\n

Isso significa que, se queremos mudar aspectos sociais, precisamos de tempo; s\u00e3o processos e n\u00e3o \u00e9 algo que se faz em um ou dois anos. S\u00e3o temas e aspectos que n\u00e3o mudam da noite para o dia e, por isso, \u00e9 importante ter sustentabilidade nesses programas de preven\u00e7\u00e3o ocupacional e, para isso, s\u00e3o necess\u00e1rias parcerias estrat\u00e9gicas e parcerias pol\u00edticas, porque sem isso n\u00e3o ser\u00e1 poss\u00edvel gerar nas representa\u00e7\u00f5es sociais e na percep\u00e7\u00e3o de risco.<\/p>\n

Ent\u00e3o, algumas conclus\u00f5es sobre o programa de preven\u00e7\u00e3o ocupacional que o Instituto Forum Vitae e a Obra Social Ferroviaria da Argentina t\u00eam desenvolvido com seus trabalhadores:<\/p>\n

\"Conclus\u00f5es<\/a><\/p>\n

– As interven\u00e7\u00f5es preventivas possibilitaram o trabalho sobre os fatores de prote\u00e7\u00e3o e cuidado e isso teve um impacto na vida familiar, social e comunit\u00e1ria;<\/p>\n

– No contexto dessa empresa houve tamb\u00e9m uma mudan\u00e7a, e onde antes o que era visto at\u00e9 como uma causa de demiss\u00e3o, agora j\u00e1 era visto de outra forma pelo lado do empregador;<\/p>\n

– Foi importante o treinamento realizado com os agentes sanit\u00e1rios, que eram l\u00edderes nos espa\u00e7os e \u00e2mbitos de trabalho: cada um deles tinha influ\u00eancia em grupos de 20 a 30 trabalhadores e se tornaram refer\u00eancia em seu espa\u00e7o de trabalho para as a\u00e7\u00f5es de interven\u00e7\u00e3o;<\/p>\n

– No tema da Sa\u00fade, esse programa mostrou que o absente\u00edsmo diminuiu, assim como diminu\u00edram as hospitaliza\u00e7\u00f5es dos trabalhadores enquanto aumentavam as interven\u00e7\u00f5es nos espa\u00e7os ambulatoriais com os trabalhadores podendo voltar rapidamente ao trabalho.<\/p>\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Preven\u00e7\u00e3o ocupacional baseada em evid\u00eancias – Palestra Dr. Roberto Canay, durante o 7\u00ba Congresso Internacional Freemind 2022. O uso de drogas l\u00edcitas e il\u00edcitas traz risco \u00e0 vida das pessoas […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3582,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"breadcrumbs_single_post":"","page_title_panel":"","breadcrumbs_single_page":"","single_page_alignment":"","single_page_margin":"","page_structure_type":"","content_style_source":"","content_style":"","blog_post_streched_ed":"","blog_page_streched_ed":"","has_transparent_header":"","disable_transparent_header":"","vertical_spacing_source":"","content_area_spacing":"","single_post_content_background":"","single_page_content_background":"","single_post_boxed_content_spacing":"","single_page_boxed_content_spacing":"","single_post_content_boxed_radius":"","single_page_content_boxed_radius":"","disable_featured_image":"","disable_post_tags":"","disable_author_box":"","disable_posts_navigation":"","disable_comments":"","disable_related_posts":"","disable_header":"","disable_footer":"","footnotes":""},"categories":[3,5,6,7,8,13,17],"tags":[1880,2215,2288,2800,3203,3214,3619],"class_list":["post-3578","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-blog","category-congresso-freemind","category-drogas","category-drogas-ilicitas","category-drogas-licitas","category-issup","category-prevencao","tag-freemind","tag-instituto-forum-vitae","tag-issup-brasil","tag-obra-social-ferroviaria","tag-prevencao-2","tag-prevencao-ocupacional","tag-roberto-canay","rishi-post"],"yoast_head":"\nPreven\u00e7\u00e3o ocupacional baseada em evid\u00eancias - Blog Freemind<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Veja como foi a palestra do Dr. Roberto Canay, da ISSUP Argentina, falando da import\u00e2ncia da preven\u00e7\u00e3o ocupacional baseada em evid\u00eancias\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/prevencao-ocupacional-baseada-em-evidencias\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Preven\u00e7\u00e3o ocupacional baseada em evid\u00eancias - Blog Freemind\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Veja como foi a palestra do Dr. Roberto Canay, da ISSUP Argentina, falando da import\u00e2ncia da preven\u00e7\u00e3o ocupacional baseada em evid\u00eancias\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/prevencao-ocupacional-baseada-em-evidencias\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog Freemind\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/EspiritoFreemind\/\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-11-09T14:55:32+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/BLOG-Roberto-Canay_Freemind_Issup_Brasil.jpeg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"816\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"438\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"admin\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@FreemindBrasil\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@FreemindBrasil\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"admin\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"8 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/prevencao-ocupacional-baseada-em-evidencias\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/prevencao-ocupacional-baseada-em-evidencias\/\"},\"author\":{\"name\":\"admin\",\"@id\":\"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/db59816e4f3908642eb2c6e23cfc7bf6\"},\"headline\":\"Preven\u00e7\u00e3o ocupacional baseada em evid\u00eancias\",\"datePublished\":\"2022-11-09T14:55:32+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/prevencao-ocupacional-baseada-em-evidencias\/\"},\"wordCount\":1669,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/prevencao-ocupacional-baseada-em-evidencias\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/BLOG-Roberto-Canay_Freemind_Issup_Brasil.jpeg\",\"keywords\":[\"Freemind\",\"Instituto Forum Vitae\",\"ISSUP BRasil\",\"Obra Social Ferroviaria\",\"Prevencao\",\"Preven\u00e7\u00e3o Ocupacional\",\"Roberto Canay\"],\"articleSection\":[\"Blog\",\"Congresso Freemind\",\"Drogas\",\"Drogas Il\u00edcitas\",\"Drogas L\u00edcitas\",\"Issup\",\"Preven\u00e7\u00e3o\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/prevencao-ocupacional-baseada-em-evidencias\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/prevencao-ocupacional-baseada-em-evidencias\/\",\"url\":\"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/prevencao-ocupacional-baseada-em-evidencias\/\",\"name\":\"Preven\u00e7\u00e3o ocupacional baseada em evid\u00eancias - Blog Freemind\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/prevencao-ocupacional-baseada-em-evidencias\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/prevencao-ocupacional-baseada-em-evidencias\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/BLOG-Roberto-Canay_Freemind_Issup_Brasil.jpeg\",\"datePublished\":\"2022-11-09T14:55:32+00:00\",\"description\":\"Veja como foi a palestra do Dr. Roberto Canay, da ISSUP Argentina, falando da import\u00e2ncia da preven\u00e7\u00e3o ocupacional baseada em evid\u00eancias\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/prevencao-ocupacional-baseada-em-evidencias\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/prevencao-ocupacional-baseada-em-evidencias\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/prevencao-ocupacional-baseada-em-evidencias\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/BLOG-Roberto-Canay_Freemind_Issup_Brasil.jpeg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/BLOG-Roberto-Canay_Freemind_Issup_Brasil.jpeg\",\"width\":816,\"height\":438},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/prevencao-ocupacional-baseada-em-evidencias\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Preven\u00e7\u00e3o ocupacional baseada em evid\u00eancias\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/\",\"name\":\"Blog Freemind\",\"description\":\"Blog Freemind\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/#organization\",\"name\":\"Blog Freemind\",\"url\":\"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/logo-freemind-2019-preto.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/logo-freemind-2019-preto.png\",\"width\":880,\"height\":541,\"caption\":\"Blog Freemind\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/EspiritoFreemind\/\",\"https:\/\/x.com\/FreemindBrasil\",\"https:\/\/www.instagram.com\/espiritofreemind\/\",\"https:\/\/www.youtube.com\/c\/EspiritoFreemind\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/db59816e4f3908642eb2c6e23cfc7bf6\",\"name\":\"admin\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b78f6e015f02cd09011240a2b9edefebf057a8a1cc0da07423f57640c3740aff?s=96&d=mm&r=g\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b78f6e015f02cd09011240a2b9edefebf057a8a1cc0da07423f57640c3740aff?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b78f6e015f02cd09011240a2b9edefebf057a8a1cc0da07423f57640c3740aff?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"admin\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/freemind.com.br\/blog\"],\"url\":\"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/author\/admin\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Preven\u00e7\u00e3o ocupacional baseada em evid\u00eancias - Blog Freemind","description":"Veja como foi a palestra do Dr. Roberto Canay, da ISSUP Argentina, falando da import\u00e2ncia da preven\u00e7\u00e3o ocupacional baseada em evid\u00eancias","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/prevencao-ocupacional-baseada-em-evidencias\/","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Preven\u00e7\u00e3o ocupacional baseada em evid\u00eancias - Blog Freemind","og_description":"Veja como foi a palestra do Dr. Roberto Canay, da ISSUP Argentina, falando da import\u00e2ncia da preven\u00e7\u00e3o ocupacional baseada em evid\u00eancias","og_url":"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/prevencao-ocupacional-baseada-em-evidencias\/","og_site_name":"Blog Freemind","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/EspiritoFreemind\/","article_published_time":"2022-11-09T14:55:32+00:00","og_image":[{"width":816,"height":438,"url":"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/BLOG-Roberto-Canay_Freemind_Issup_Brasil.jpeg","type":"image\/jpeg"}],"author":"admin","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@FreemindBrasil","twitter_site":"@FreemindBrasil","twitter_misc":{"Escrito por":"admin","Est. tempo de leitura":"8 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/prevencao-ocupacional-baseada-em-evidencias\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/prevencao-ocupacional-baseada-em-evidencias\/"},"author":{"name":"admin","@id":"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/db59816e4f3908642eb2c6e23cfc7bf6"},"headline":"Preven\u00e7\u00e3o ocupacional baseada em evid\u00eancias","datePublished":"2022-11-09T14:55:32+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/prevencao-ocupacional-baseada-em-evidencias\/"},"wordCount":1669,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/prevencao-ocupacional-baseada-em-evidencias\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/BLOG-Roberto-Canay_Freemind_Issup_Brasil.jpeg","keywords":["Freemind","Instituto Forum Vitae","ISSUP BRasil","Obra Social Ferroviaria","Prevencao","Preven\u00e7\u00e3o Ocupacional","Roberto Canay"],"articleSection":["Blog","Congresso Freemind","Drogas","Drogas Il\u00edcitas","Drogas L\u00edcitas","Issup","Preven\u00e7\u00e3o"],"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/freemind.com.br\/blog\/prevencao-ocupacional-baseada-em-evidencias\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/prevencao-ocupacional-baseada-em-evidencias\/","url":"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/prevencao-ocupacional-baseada-em-evidencias\/","name":"Preven\u00e7\u00e3o ocupacional baseada em evid\u00eancias - Blog Freemind","isPartOf":{"@id":"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/prevencao-ocupacional-baseada-em-evidencias\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/prevencao-ocupacional-baseada-em-evidencias\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/BLOG-Roberto-Canay_Freemind_Issup_Brasil.jpeg","datePublished":"2022-11-09T14:55:32+00:00","description":"Veja como foi a palestra do Dr. Roberto Canay, da ISSUP Argentina, falando da import\u00e2ncia da preven\u00e7\u00e3o ocupacional baseada em evid\u00eancias","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/prevencao-ocupacional-baseada-em-evidencias\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/freemind.com.br\/blog\/prevencao-ocupacional-baseada-em-evidencias\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/prevencao-ocupacional-baseada-em-evidencias\/#primaryimage","url":"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/BLOG-Roberto-Canay_Freemind_Issup_Brasil.jpeg","contentUrl":"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/BLOG-Roberto-Canay_Freemind_Issup_Brasil.jpeg","width":816,"height":438},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/prevencao-ocupacional-baseada-em-evidencias\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Preven\u00e7\u00e3o ocupacional baseada em evid\u00eancias"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/#website","url":"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/","name":"Blog Freemind","description":"Blog Freemind","publisher":{"@id":"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/#organization","name":"Blog Freemind","url":"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/logo-freemind-2019-preto.png","contentUrl":"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/06\/logo-freemind-2019-preto.png","width":880,"height":541,"caption":"Blog Freemind"},"image":{"@id":"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/EspiritoFreemind\/","https:\/\/x.com\/FreemindBrasil","https:\/\/www.instagram.com\/espiritofreemind\/","https:\/\/www.youtube.com\/c\/EspiritoFreemind"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/db59816e4f3908642eb2c6e23cfc7bf6","name":"admin","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b78f6e015f02cd09011240a2b9edefebf057a8a1cc0da07423f57640c3740aff?s=96&d=mm&r=g","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b78f6e015f02cd09011240a2b9edefebf057a8a1cc0da07423f57640c3740aff?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b78f6e015f02cd09011240a2b9edefebf057a8a1cc0da07423f57640c3740aff?s=96&d=mm&r=g","caption":"admin"},"sameAs":["https:\/\/freemind.com.br\/blog"],"url":"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/author\/admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3578","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3578"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3578\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3582"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3578"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3578"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/freemind.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3578"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}